じげんのカルチャー｜2025年上半期社内イベントレポート

今回は、2025年上半期に実施した、じげんの社内イベントについてご紹介します。
じげんの社内イベントは「Znow」という委員会チームが企画・運営を行っており、１年を通してさまざまなイベントを開催しています。コミュニケーションの機会を創出し社員のエンゲージメントを高め、より働きやすく、生産性の高い組織づくりを目指しています。

じげんのイベント企画委員会「Znow」とは

「Znow」は、「全社のコミュニケーションを加速させる」ことをミッションとした、じげんの有志によるチームです。広報や経営層との連携を図りながら、その時々に合わせた施策を実現しています。
（2024年度のイベントの様子についてはこちら：2024年上半期、2024年下半期）

2025年上半期は、社員の興味・関心に寄り添いながら、交流・学び・エンタメをバランスよく取り入れた５つのイベントを開催しました。

世代を超えたつながりを生んだ「新卒交流会」

昨年に引き続き、４月に入社した新卒社員を歓迎する「新卒交流会」を開催。
2025年入社の新卒社員から2017年入社の先輩社員まで、幅広い年次のメンバーが約30名集まりました。

当日はシャッフル形式でテーブルを組み、世代を越えたメンバー同士で歓談を楽しみました。後半には「年次代表による自己紹介クイズ」を実施。「わたしが大学院へ進学した理由は？」「お気に入りのランチスポットはどこ？」といったユニークな問題に、チームで協力して答える姿が見られました。

参加者同士の距離がぐっと縮まっただけでなく、普段は接点の少ない先輩・後輩が自然と打ち解ける時間となり、「じげん新卒」同士のつながりをより強める機会になりました。

実務にも活きる社内ナレッジ勉強会「Znowアカデミー」

Znowアカデミーは、じげん社員のUPDATEを後押しすべく、知識やナレッジを共有するZnow主催の社内勉強会です。日々の業務に直結する実践的なテーマから、視野を広げる学びまで、幅広い内容で開催されています。

７月には、営業部門の第一線で活躍する社員による『セールス勉強会』を開催。
「営業の本質とは」「行動計画の立て方」「相手に喜んでもらう時間の作り方」といったテーマを軸に、成果につながる思考やアプローチが共有されました。参加者同士の意見交換も活発に行われ、日々の業務やコミュニケーションを見つめ直すきっかけとなりました。

さらに８月には、マッチングアプリの構造を題材にした『リード獲得講座』を開催。
プロフィール設計や１on１コミュニケーション術など、恋愛を切り口に BtoC マーケティングや営業に応用できる視点が紹介されました。実体験に基づいた内容に参加者の関心も高く、会場は終始笑いと発見に包まれる時間に。日々の業務にも活かせる、新しい気づきと発想が生まれました。

毎年恒例「じげんアップデーターズ視聴会」

同じく８月には、じげんがオーナーを務める3×3プロバスケットボールチーム「ZIGExN UPDATERS.EXE（じげんアップデーターズ）」の試合（所沢会場）を前に、社内で視聴会を開催しました。
当日、試合観戦を予定しているメンバーたちが中心に集まり、3×3の基本ルールや選手のパーソナリティをおさらいしながら、過去の試合映像を鑑賞。
バスケ経験者から初めて3×3の試合を観るメンバーまで、チームの魅力を共有しながら交流を深めるひとときとなり、社内にファンの輪が広がるきっかけとなりました。

迎えた試合当日には、これまでで最多となる約50名のじげん関係者が現地で応援に参加。来場者全員でおそろいのTシャツを着用し、声援を送りました。
結果は1勝1敗で惜しくも予選敗退でしたが、格上相手にも臆せず挑む選手たちの姿に、会場は大きな拍手と熱気に包まれました。

今後もZnowでは、チームの応援を通じて社員同士がつながりを深められるような機会をつくっていきます。