2022年度新卒採用については、まず下記いずれかのイベントへのご参加をお願いします。

・オンライン少人数座談会・説明会　→詳細はこちら

・オンライン事業開発セミナー＆一次選考会　→詳細はこちら

2022年4月・10月に入社可能な方
（2022年3月以降に卒業予定の方は、エントリー時にお知らせください）

下記に強みがある方
・圧倒的当事者意識
・課題発見
・解決力
・巻き込み力
・やりきる力
・経営目線

正社員
※転勤：場合によって有
※グループ会社への出向の可能性がございます

３カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

勤務地はご希望を考慮の上、配属部署・職種によって決定します。

※東京（本社）をはじめ、大阪・福岡・沖縄各オフィス、グループ会社拠点などに配属の可能性があります。

10:00～19:00
※8:00～17:00/9:00～18:00/10:00～19:00から四半期ごとに選択可能。

完全週休２日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

初年度想定年収3,199,200円以上(大卒・大学院卒)
給与改定年４回

【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【交通費】
全額支給

【受動喫煙防止のための取組み】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・慶弔金
・委員会制度（全従業員が何らかの委員会に所属し社内制度運営や企画を担当）
・わくらぶ（社内クラブ活動支援）
・じげハン（社員紹介採用決定でインセンティブ支給）
・社内通貨”GAT”（一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度）
・誕生日お祝い（誕生月に1万円分のアマゾンギフトカードを支給）
・N-minutes（1日20分間昼寝ができる制度）
・Fitness Hour（月2回までランチ時間を1時間延長し運動時間にあてることができる制度）
・社内コミュニケーション支援（年4回の全社飲み会、部署キックオフ費用負担）
・シャッフルランチ制度
・書籍購入補助/勉強会出席支援
・資格補助制度
他多数
上記以外にも、従業員からの希望や社内公募実施を通じて新制度の構築にも積極的に動いています。 

応募コースやご参加いただくイベントによりご案内するステップが変更となる場合がございます。

エントリー
↓
ES選考
↓
面接・面談（３～５回）・課題選考
↓
内定

ご応募いただいてから１週間以内（※年末年始、GWを除く）にメールでご連絡いたしますので、ご確認をお願いいたします。

こちらをご覧ください→FAQ

東証1部上場ベンチャー企業である当社において、経営・財務・投資の中核機能を担うIR・ファイナンス責任者候補としてご活躍いただきます。

将来的にはCFO候補として、IRを含むファイナンス業務全般のミッションを大きな裁量を以って遂行頂きます。

＜具体的な業務内容＞
・財務戦略、エクイティストーリーの策定
・IR戦略の策定
・国内外の機関投資家、個人投資家対応
・グループ会社のキャッシュマネジメント
・資金調達（デット・エクイティファイナンス）
・決算説明会運営および決算資料作成　　等

ご経験・ご志向によっては、中長期経営計画の策定/推進等をはじめとする経営戦略領域や、M&A業務（戦略立案～PMI実行）への拡張も検討致します。

＜仕事の魅力＞
・メディアプラットフォーム事業を営む東証1部上場ベンチャー企業のファイナンス責任者ポジションです。
・役員直下で様々な観点からIR・ファイナンス経験を積むことができます。代表取締役との距離も近いポジションであり、早期に経営視点を身につけることが可能です。
・IRやファイナンスのみでなく、経営企画やM&A等、幅広い業務へのチャレンジも可能です。
・IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、
　また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。

【必須スキル】
以下いずれかのご経験がある方
・上場事業会社におけるファイナンス・IRの経験
・投資銀行、証券会社におけるエクイティ関連業務の経験

【歓迎スキル】
・ビジネス英語

正社員
※グループ会社への出向の可能性がございます。

３カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

東京都港区

10:00～19:00
※8:00～17:00/9:00～18:00/10:00～19:00から４半期ごとに選択可能。

完全週休２日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

年収：500万円～1000万円
月給：416,667円～833,334円
※固定残業手当（45時間分）：108,608円～217,216円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
（給与改定年4回）

【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【交通費】
全額支給

【受動喫煙防止のための取組み】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【福利厚生・社内制度】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード１万円分支給
・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）
・N－minutes（１日20分間昼寝ができる）
・資格補助制度
・服装自由　等

書類選考　→　一次面接　→　適性検査＋最終面接　→　内定
※面接はオンラインで実施させていただきます
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。（15分程度）
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

こちらをご覧ください→FAQ

経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。
経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進するポジションです。
当社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。

＜具体的な業務内容＞
◆経営企画業務
・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
・外部企業とのアライアンス提案、実行

◆M&A業務
・M&A戦略の立案、対象企業の選定
・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘)
・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉
・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行

◆ファイナンス業務
・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝

＜仕事の魅力＞
上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング～デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。
IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。
当部のメンバーには、中長期的な目標に向けて全社を牽引する実行力、決断力や、担当分野における深い専門性、またはそれを身に着けようとする意欲的な姿勢が求められます。

【必須スキル】
高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきた経験に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方
・投資銀行のファイナンス経験／M＆Aの経験（戦略策定～実行まで）
・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験
・戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで経験がある方
・上場企業での経営企画経験（戦略策定・実行まで）
・事業会社での資金調達の経験
・起業、経営経験

【歓迎スキル】
・公認会計士
・財務戦略の構築経験
・新規事業開発経験
・ターンアラウンド経験
・証券会社での公開引受・審査業務経験
・インターネットセクターにおけるベンチャー企業での経営企画・CFO経験
・企業アライアンスの経験

正社員
※グループ会社への出向の可能性がございます。

３カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

東京都港区

10:00～19:00
※8:00～17:00/9:00～18:00/10:00～19:00から４半期ごとに選択可能。

完全週休２日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

年収：600万円～1000万円
月給：500,000円～833,334円
　※固定残業手当（45時間分）：130,058円～216,764円を含む。
　※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
　※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
　　別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
（給与改定年4回）

【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【交通費】
全額支給

【受動喫煙防止のための取組み】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【福利厚生・社内制度】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード１万円分支給
・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）
・N－minutes（１日20分間昼寝ができる）
・資格補助制度
・服装自由　等

書類選考　→　一次面接　→　適性検査＋最終面接　→　内定
※面接はオンラインで実施させていただきます
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。（15分程度）
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

こちらをご覧ください→FAQ

住宅リフォーム領域における「個人ユーザー」と「リフォーム会社」をマッチングさせるプラットフォームメディアを展開しており、情報の非対称性が激しい領域においてそれぞれのニーズを満たして、消費者の意志決定を最適化の実現を目指しています。
今回はリフォーム事業拡大を牽引いただくセールスメンバーを募集いたします。

登録加盟会社数およびサービス利用頻度の最大化をミッションとして、短期的には加盟店を増やしながら、LTV（顧客生涯価値）の最大化を目指していきます。
全国にあるリフォーム会社の経営者に対して（約7万社）、課題のヒアリング〜サービスの提案までワンストップで行っていただきます。
リードの獲得から商談方法などについては、自ら決めて改善しながら最良の方法を探っていただきます。
また、営業チームの成果最大化のために横串で改善施策の実施や勉強会、サービス改善提案やサービス設計まで、自ら手を上げる方であればどんなことでも任せていきます。

＜具体的な業務内容＞
・中堅、大手企業の開拓
・アライアンス、代理店の開拓、育成
・顧客のオンボーディング、カスタマーサクセス
・営業戦略の立案、新商品の企画開発
・BtoBマーケティング、セミナーの企画
＊新規チームを立ち上げて頂く可能性がございます。
＊営業チーム全体に携わって頂く可能性がございます。

＜扱う商材＞

◆リショップナビ　https://rehome-navi.com/
リフォーム会社の比較検討メディア（見積もり依頼数：6,000件／月累計加盟会社数：2,100社）

＜仕事の魅力＞
・これから事業投資を加速し、急速に事業を大きくしていく過渡期にあります。組織が大きくなる段階で、成果を出していただる方であればマネージャー以上の重要ポジションもお任せることができます
・サービスの根幹に関わるような重要な意志決定にも積極的に携わっていただけます
・複数サービスの展開やジョブローテーションなども行なうため、入社後も様々なキャリアを実現することができます

【必須スキル】
・インターネット業界におけるメディアセールスの経験（2年以上）
・新規開拓営業経験
・アライアンス、営業戦略、営業企画の立案経験

【歓迎スキル】
・セールスチームのマネジメント経験
・プラットフォームメディアにおける営業経験
・リフォーム、不動産、住宅、生活など住まい領域における営業経験
・カスタマーサクセス業務の経験

正社員

３カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

東京都港区

10:00～19:00
※8:00～17:00/9:00～18:00/10:00～19:00から４半期ごとに選択可能。

完全週休２日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

年収：350万円～500万円
月給：291,667円～416,667円
※固定残業手当（45時間分）：75,868円～108,382円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
　別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
（給与改定年4回）

【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【交通費】
全額支給

【受動喫煙防止のための取組み】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【福利厚生・社内制度】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード１万円分支給
・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）
・N－minutes（１日20分間昼寝ができる）
・資格補助制度
・服装自由　等

書類選考　→　一次面接　→　適性検査＋最終面接　→　内定

※面接はオンラインで実施させていただきます
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。（15分程度）
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

こちらをご覧ください→FAQ

2018年12月に新たに弊社にグループ入りした株式会社TCVにて、海外セールスとして自社サービスである中古車輸出支援サイト『TCV（ティー・シー・ヴィー）』の拡大を推進していただきます。
これから大きく成長する事業の成長の一助を担いたい、チャレンジしたいという方はぜひご応募下さい。

中古車輸出支援サイト『TCV（ティー・シー・ヴィー）』の海外向けセールスやアライアンス、顧客折衝全般をお任せ致します。基本的には海外（主にアフリカ地域）への長期出張という形で就業いただくため、ビジネス英語を使った交渉能力を生かせる環境です。
 

＜具体的な業務内容＞
・海外子会社の経営管理、マネジメント
・海外パートナー企業との提携交渉（営業・アライアンス）
・海外顧客への営業活動、新規開拓
・海外顧客からの問い合わせ等各種対応
・英文契約書の作成、各種リスクの調整等

【必須スキル】
・ビジネス英語力
（英語で交渉ができる・契約書等のビジネス文章が作成できる）
・法人営業経験
・現地でのマネジメント経験

【歓迎スキル】
・海外駐在や出向の経験（特にアフリカ地域でのご経験）
・中古車輸出全般の知識
・貿易関係の業務経験
・Web系企業でのご経験
・フランス語、ポルトガル語（日常会話ができる）

正社員
※グループ会社への出向の可能性がございます。

３カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

東京都港区

10:00～19:00
※8:00～17:00/9:00～18:00/10:00～19:00から４半期ごとに選択可能。

完全週休２日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

月給：500,000円～833,334円
※固定残業手当（45時間分）：（挿入）円～（挿入）円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
（給与改定年４回）

【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【交通費】
全額支給

【受動喫煙防止のための取組み】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【福利厚生・社内制度】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード１万円分支給
・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）
・N－minutes（１日20分間昼寝ができる）
・資格補助制度
・服装自由　等

書類選考→　一次面接　→　適性検査＋二次面接（→最終面接）→内定

※一次面接はオンラインで実施いたします。
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。（15分程度）
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

こちらをご覧ください→FAQ

住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
中でも主力事業のひとつである住まい領域にて、今後の事業拡大を見据え、エンジニアのマネジメント人材を募集いたします。
直近では、賃貸スモッカのサイトリニューアルも予定しておりますのでそちらのプロジェクトも牽引いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・コンバージョンの良い案件を上位表示する順位ロジック開発
・UI/UX 向上のための機能開発
・データ・ドリブンでの開発
・案件データベースのパフォーマンス改善
・BigQueryを利用したメール配信の最適化
・nodejsを利用した現在の視聴者数をカウントする機能の開発
・メンバーマネジメント
・エンジニア採用業務

＜マネジメント業務について＞
・エンジニアのミッション = 売上への貢献
特にマネジメントの立場として売上への貢献をチェック、確認することが求められます。
エンジニアとしての技術力をどのようにしてサービスに貢献するのかを調整していく役割が求められます。

・採用や人事マネジメント
多様なメンバーが集まるチームだけに採用や人材のマネジメントには力を入れていただきます。
具体的には採用における求職者の選別、魅力づけ、人材の最適なアサインメントなど、広い視野をもって考えられる能力が求められます。

・チームメンバーで毎朝必ず数値を確認
毎日必ず担当サービスの関係者全員で、売上・利益の確認を行います。
事業家集団という名前の通り、あくまでも結果にはこだわります。この習慣を続けることで、事業家としての感覚が作られていきます。

【じげんでエンジニアになる魅力】
■扱うビッグデータの量と質はベンチャートップクラス
トータルのサービス利用者数が1000万人に上る当社。分野も求人、住まい、自動車、旅行など多岐にわたるため、当社にはメディア上のユーザーの行動に関するビックデータが大量にあります。
例)
・賃貸情報：500万/日のトラフィックデータ
・求人情報：60万件(日本トップクラス)

■いかにユーザーに価値のある行動を促進するかに焦点を置いたサービス開発の考え方
技術だけでなくWebサービス全体を深く理解するのはもちろんながら、Webマーケティング・UI/UXの視点や、データを元にした事業開発の視点が求められます。
サービスを成長させるために何をすべきか、分析・解析する力、他職種と柔軟に連携し、企画立案・進行を行うスキルを身につけることが可能です。

【開発体制】
事業の企画～開発、実装までを全て自社で担当しており、多種多様な事業を少人数で開発しているため、状況に応じて複数のプロジェクトを同時進行で動かしています。
タテ・ヨコ・ナナメ、エンジニアだけにとどまらず、様々な職種のメンバーとコミュニケーションを取りながら、自分自身で施策を推進し、成果を出すところまでの一連の流れに関わります。
様々な業務を通してマルチに活躍できる人材へのステップアップが可能であり、エンジニアリングを強みとしつつ、技術サイドとビジネスサイドのバランスを取りながらスキルを伸ばしていける環境です。

また、ベトナムには弊社グループのみに向けたオフショア開発を行っいるZIGExN VeNturaという子会社があり、
国内には開発の拠点として沖縄にも支店があり、それぞれ交流も活発に行っております。

【主に使用している技術等】
＊言語
　Ruby, JavaScript, SCSS
＊フレームワーク
　Ruby on Rails, jQuery, Vue.js
＊環境
　Linux, nginx, AWS, Docker, CircleCI, GCP
＊データベース
　MySQL
＊プロジェクト管理
　Jira, GitHub
＊支給マシン
　MacBook Pro 16inch
＊開発手法
　アジャイル、スクラム

【必須スキル】
・Webアプリケーションの開発・運用経験10年以上（Ruby/Ruby on Rails：3年以上）
・メンバーマネジメント経験3年以上
・1つのサービスについてサーバーからDBまで構築できるスキル
・データベースの構築・運用経験
・モバイルサイト構築・運用経験
・ネットワーク構築・運用経験
・大規模サイトの保守･運用経験
＊「大規模」の目安…10万URLsで100万UU以上のトラフィックのあるサービス

【歓迎スキル】
・モダンフレームワークを使用した開発経験
・フロントエンドエンジニア経験
・ネイティブアプリ開発経験
・データ基盤構築経験

正社員

３カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

東京都港区

10:00～19:00
※8:00～17:00/9:00～18:00/10:00～19:00から４半期ごとに選択可能。

完全週休２日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

月給：500,000円～666,667円
　※固定残業手当（45時間分）：130,058円～173,411円を含む。
　※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
　※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
　　別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
（給与改定年４回）

【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【交通費】
全額支給

【受動喫煙防止のための取組み】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【福利厚生・社内制度】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード１万円分支給
・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）
・N－minutes（１日20分間昼寝ができる）
・資格補助制度
・服装自由　等

書類選考→　一次面接　→　適性検査＋最終面接　→　内定

※面接はオンラインで実施させていただきます
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。（15分程度）
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

こちらをご覧ください→FAQ

2019年4月から新たに発足した企画マーケティングユニットにて、Unit Headとして組織を率いていただく方を募集いたします。企画マーケティングユニットは全事業部横断組織として、複数サービスのマーケティングにおける課題発見・解決を推進しています。
現在のUnit Headが住まいDiv.の事業部長を兼任しており業務範囲が広範にわたっているため、専任のUnit Headを採用したいと考えております。

まずは現在のUnit Headの右腕となりリーダー・メンバーとの間に入り組織運営全般をお任せいたします。
中長期的にはUnit Headとして、企画マーケティングユニットを統括していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・求人・住まい・自動車領域のサービスすべての集客戦略の策定
・上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定
　（チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS、リスティング、ディスプレイ等）
・マーケティングツール（サイト解析/MAツール/BPRツール）の選定、導入、導入後の設計等
・マネジメント業務（メンバー・リーダーのミッション策定、評価、育成）　等

＜仕事の魅力＞
・豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。
・開発ユニット（デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織）と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。
・先端テクノロジー（AMP、PWA、HTTP2など）の導入に携わることが可能です。

【必須スキル】
・デジタルマーケティング全般の集客戦略の策定経験
・マネジメント経験
・大規模データベース、検索型メディアでの
　マーケティング経験又はコンサルティング経験2年以上
　＊営業ではなく施策実行側の方
　＊「大規模」の目安…10万URLsで100万UU以上のトラフィックのあるサービス
・SEO及びリスティング広告の運用経験
　＊コンテンツマーケティング経験のみの方ですと難しいです。

正社員
※グループ会社への出向の可能性がございます。

３カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

東京都港区

10:00～19:00
※8:00～17:00/9:00～18:00/10:00～19:00から４半期ごとに選択可能。

完全週休２日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

月給：541,667円～833,334円
　※固定残業手当（45時間分）：140,897円～216,764円を含む。
　※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
　※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
　　別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

（給与改定年4回）

【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【交通費】
全額支給

【受動喫煙防止のための取組み】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【福利厚生・社内制度】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード１万円分支給
・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）
・N－minutes（１日20分間昼寝ができる）
・資格補助制度
・服装自由　等

書類選考　→　一次面接　→　適性検査＋最終面接　→　内定

※面接はオンラインで実施させていただきます
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。（15分程度）
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

こちらをご覧ください→FAQ

2019年4月から新設された企画マーケティングユニットにおいて、新しいメンバーを募集致します。
企画マーケティングユニットとは、各観点においてのグロースハックについて横断的な視点で各事業部に対してのディレクション・実行の役割を担っており、広い領域で数多くのサービスを展開する当社において、今後の更なる事業拡大を見据え、増員を決定致しました。

じげんが展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのweb集客全般における分析から戦略策定、実行までを幅広くお任せします。
戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・SEM（リスティング広告・SEO）の戦略立案・実行
・ビックデータ解析（Google Analytics・Google BigQueryを使用したデータ分析）
・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション
・集客戦略の立案（チャネル選定）
・マーケット調査、競合サービス調査
・その他集客施策（ソーシャル、マスメディア等）の企画立案および運用
等

【必須スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・インターネット広告業界におけるアカウントプランナー経験（2年以上）
・webコンサルタント、広告運用コンサルタント経験（2年以上）
・自社メディアにおけるweb広告運用経験（1年以上）

【歓迎スキル】
・アプリマーケティング経験
・SEO対策の戦略立案・実行経験（内部対策・外部対策双方）
・Webサービスの制作経験、または制作ディレクション経験

正社員
※グループ会社への出向の可能性がございます。

３カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

東京都港区
※沖縄支店でのご就業も相談可能です。

10:00～19:00
※8:00～17:00/9:00～18:00/10:00～19:00から４半期ごとに選択可能。

完全週休２日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

月給：333,334円～500,000円
※固定残業手当（45時間分）：86,706円～130,058円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

（給与改定年4回）

【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【交通費】
全額支給

【受動喫煙防止のための取組み】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【福利厚生・社内制度】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード１万円分支給
・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）
・N－minutes（１日20分間昼寝ができる）
・資格補助制度
・服装自由　等

書類選考　→　一次面接　→　適性検査＋最終面接　→　内定

※面接はオンラインで実施させていただきます
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。（15分程度）
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
今回は、今後の更なる事業拡大を牽引していただくメディアプロデューサーのポジションを募集いたします。

課題解決に向けての企画提案・実行から各種制作管理業務、サイト運用まで幅広い業務をお任せします。
戦略策定や、手法などは一任されているため、大きな裁量を持ってプロジェクトを進めていくことが可能です。

＜具体的な業務内容＞
・サイト企画運用（現状分析と戦略及び実現プランニングの立案・実行）
・制作ディレクション（進行管理・サイト制作管理・見積もり等）
・KPI管理、リソース管理
・チームマネジメント
・関係各所との折衝、調整
・Webマーケティングの企画・運用・改善施策　等

＜扱う商材＞
◆求人領域：アルバイトEX／dジョブ　等
◆住まい領域：賃貸スモッカ／ミノリノ／リショップナビ／プロヌリ　等
　※「リショップナビ」「プロヌリ」は7月に吸収合併予定の株式会社アイアンドシー・クルーズが運営しているサービスとなります
◆自動車領域：中古車EX／TCV　等

【仕事の魅力】
・豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。
・企画マーケティングユニット（マーケターが所属する部署横断組織）や開発ユニット（デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織）と
　密接に連携しながら事業を推進していくことができます。
・モダンフレームワーク、GCPを活用したデータ基盤に携わることが可能です。

【必須スキル】
・ディレクター経験（2～3年以上）
・マーケティング（特にSEO）知識
・大規模メディアの経験
　＊大規模メディアの目安：10万URLs、月間訪問ユーザー数100万以上
・自社メディアでのプランニング経験

【歓迎スキル】
・エンジニア経験
・デザイナー経験

正社員
※グループ会社への出向の可能性がございます。

３カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

東京都港区

10:00～19:00
※8:00～17:00/9:00～18:00/10:00～19:00から４半期ごとに選択可能。

完全週休２日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

月給：333,334円～583,334円
　※固定残業手当（45時間分）：86,706円～151,735円を含む。
　※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
　※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
　　別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

（給与改定年4回）

【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【交通費】
全額支給

【受動喫煙防止のための取組み】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【福利厚生・社内制度】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード１万円分支給
・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）
・N－minutes（１日20分間昼寝ができる）
・資格補助制度
・服装自由　等

書類選考→　一次面接　→　適性検査＋二次面接（→最終面接）→内定

※面接はオンラインで実施させていただきます
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受検いただきます。（15分程度）
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

こちらをご覧ください→FAQ

全事業部横断組織として昨年の4月に新設されたクライアントリレーションユニットにて、事業拡大に伴い新たにメンバーを募集いたします。
ユニットとしての短期的ミッションは、主に督促・債権回収業務・採用発見による未入金回収率の向上（結果的に売り上げ・利益の向上に直結します）が中心となりますが、中長期的には被アクティブ顧客に対してのアクティブ率向上や、セールスメンバーや事業推進ユニットと連携した営業フローの改善、CS機能の包括も視野に入れています。

当ポジションでは、事業部横断組織だからこそ見える課題を抽出・明確化し、主体的に提案・推進して頂きたいと考えています。

＜具体的な業務内容＞
▼直近の想定業務
・各サービスにおける債権回収（じげん本体、子会社も一部担当）
・住生活関連のサービスにおける督促業務
▼中長期的には・・・
・顧客リレーション強化、アップセル施策の提案・実行
・CS機能のとりまとめ
・取引のモニタリングおよび営業フローの改善
・仕組化による作業効率化　等

＜組織体制＞
40代男性のUnitHead、40代男性1名（リーダー）・30代男性1名の3名で構成されています。
現状はUnitHeadを役員が兼任していますので、上記実務に関しては2名で担当している状況です。
事業・サービス数も速いスピードで増加・拡大している中で、当組織の働きによる売上数字へのインパクトは大きく、ユニットとしての役割、重要性も社内で大きく評価され始めています。

【必須スキル】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・債権回収業務経験
・会社とクライアントの仲介役として調整、交渉をした経験
 

【歓迎スキル】
・Web系ベンチャー企業での就業経験

正社員

３カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

東京都港区

10:00～19:00
※8:00～17:00/9:00～18:00/10:00～19:00から４半期ごとに選択可能。

完全週休２日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

年収：360万円～450万円
月給：250,000円～300,000円
※固定残業手当（45時間分）：75,868円～97,544円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
　別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
（給与改定年4回）

【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【交通費】
全額支給

【受動喫煙防止のための取組み】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【福利厚生・社内制度】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード１万円分支給
・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）
・N－minutes（１日20分間昼寝ができる）
・資格補助制度
・服装自由　等

書類選考　→　一次面接　→　適性検査＋最終面接　→　内定

※面接はオンラインで実施させていただきます
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。（15分程度）
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

こちらをご覧ください→FAQ

既に存在する求人にあてはまらない方について、オープン形式でエントリーを受け付けております。
※ご紹介いただいた背景、特に活躍されてこられたポイントなどを応募時にご教示いただけますと幸いです。

正社員
※グループ会社への出向の可能性がございます。

３カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

東京都・大阪府・愛知県・福岡県・沖縄県

※ポジションにより要相談

10:00～19:00
※8:00～17:00/9:00～18:00/10:00～19:00から４半期ごとに選択可能。

完全週休２日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
（給与改定年４回）

【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【交通費】
全額支給

【受動喫煙防止のための取組み】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【福利厚生・社内制度】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード１万円分支給
・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）
・N－minutes（１日20分間昼寝ができる）
・資格補助制度
・服装自由　等

書類選考　→　一次面接　→　適性検査＋最終面接　→　内定

※面接はオンラインで実施させていただきます
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。（15分程度）
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

こちらをご覧ください→FAQ