Jobs 【新卒】2022年度採用
summary
- 募集概要
  
  2022年度新卒採用について、詳細は下記ページでご確認ください。
  
  【2022年度】じげんの新卒採用について
  
  イベント情報は下記ページでご確認ください
  
  【22年度新卒向け | オンライン説明会（凝縮版）】事業家集団・じげんを知る45分
- 応募条件
  
  2022年4月・10月に入社可能な方
  （2022年3月以降に卒業予定の方は、エントリー時にお知らせください）
- 求める人材
  
  下記に強みがある方
  ・圧倒的当事者意識
  ・課題発見
  ・解決力
  ・巻き込み力
  ・やりきる力
  ・経営目線
- 雇用形態
  
  正社員
  ※転勤：場合によって有
  ※グループ会社への出向の可能性がございます
- 試用期間
  
  ３カ月
  ※試用期間中の待遇などに変更はありません。
- 勤務地
  
  勤務地はご希望を考慮の上、配属部署・職種によって決定します。
  
  ※東京（本社）をはじめ、大阪・福岡・沖縄各オフィス、グループ会社拠点などに配属の可能性があります。
- 勤務時間
  
  10:00～19:00
  ※8:00～17:00/9:00～18:00/10:00～19:00から四半期ごとに選択可能。
- 休日・休暇
  
  完全週休２日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇
  年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
- 給与
  
  初年度想定年収3,199,200円以上(大卒・大学院卒)
  給与改定年４回
- 待遇
  
  【保険】
  各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  
  【交通費】
  全額支給
  
  【受動喫煙防止のための取組み】
  屋内原則禁煙（喫煙室あり）
  
  【福利厚生】
  ・関東ITソフトウェア健康保険組合
  ・ベネフィットステーション
  ・慶弔金
  ・委員会制度（全従業員が何らかの委員会に所属し社内制度運営や企画を担当）
  ・わくらぶ（社内クラブ活動支援）
  ・じげハン（社員紹介採用決定でインセンティブ支給）
  ・社内通貨”GAT”（一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度）
  ・誕生日お祝い（誕生月に1万円分のアマゾンギフトカードを支給）
  ・N-minutes（1日20分間昼寝ができる制度）
  ・Fitness Hour（月2回までランチ時間を1時間延長し運動時間にあてることができる制度）
  ・社内コミュニケーション支援（年4回の全社飲み会、部署キックオフ費用負担）
  ・シャッフルランチ制度
  ・書籍購入補助/勉強会出席支援
  ・資格補助制度
  他多数
  上記以外にも、従業員からの希望や社内公募実施を通じて新制度の構築にも積極的に動いています。
- 選考の流れ
  
  応募コースやご参加いただくイベントによりご案内するステップが変更となる場合がございます。
  
  エントリー
  ↓
  ES選考
  ↓
  面接・面談（３～５回）・課題選考
  ↓
  内定
  
  ご応募いただいてから１週間以内（※年末年始、GWを除く）にメールでご連絡いたしますので、ご確認をお願いいたします。
- よくあるご質問
  
  こちらをご覧ください→FAQ
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